時間過得真是飛快，阿尿不知不覺重回職場滿一個月了，請鼓掌！
錢少但夠用、偶爾很忙偶爾超閒、離家實在是靠夭的近
距離『錢多、事少、離家近』的完美境界只差一點點 （錢再多一點點就完美XD~~啾咪）
目前分類：J。阿尿的工作魂 (38)
- Jul 20 Wed 2011 16:56
【滿 月】重新出發
- Jan 28 Thu 2010 03:53
【嗚 呼】夭壽準的另類心理測驗
- Jan 22 Fri 2010 12:15
【無 奈】夢啊，振作點快醒醒
- Jan 18 Mon 2010 02:11
【離 職】阿姨有練過，不要學
生平最狠的離職吧吧吧吧吧吧
看來我也有自我感覺良好的症頭
看來我也有自我感覺良好的症頭我念舊，不想貿然離開待了快四年的舊窩。當所有人都發出同樣的疑問：『怎麼不待到領完年終再走？』，是啊，幹嘛不等薄薄的年終進口袋再走？問神去～累積的壓力、怨氣，在得知下個工作到手的當下好像瞬間消失了，立馬著手進行打包，有沒有做到神不知鬼不覺這點我不清楚，或許有人早看穿只是不點破罷了。
- Oct 14 Wed 2009 22:03
【好 準】나 두 T_T
憂鬱＋不爽，上班族悶出病 〔自由時報 記者鍾麗華／台北報導〕
如果你常感到憂鬱、暴躁、易怒、失眠，工作常抱怨、擺臭臉？小心，你可能得到職場「悶」流感。根據人力業者調查，五成六上班族對工作感到倦怠，對工作最多的形容為「悶」跟「不爽」，尤其週一下午三點最「悶」，而上班族最希望加薪或休假，來延續對工作的動力
- Jul 17 Fri 2009 16:46
【愚 婦】你有幾個手機門號
- May 21 Thu 2009 20:34
【碎 嘴】好可怕的歐巴桑
- May 13 Wed 2009 12:15
【古 板】過端午才能吹冷氣--陳情書
- May 12 Tue 2009 17:02
【古 板】過端午才能吹冷氣
- Apr 09 Thu 2009 10:59
【訐 譙】有沒有這麼賤
- Jan 24 Sat 2009 11:36
【領 悟】徹底死心
前陣子還跟朋友開玩笑說：我真的沒辦法把同事當成朋友耶。
同事關係＝利益關係，各自得利的情況下不會有人情義相挺
即使檯面下與妳同仇敵慨，誰知道檯面上的她們會如何踩妳一腳、捅妳一刀
尤其這麼不景氣的狀態，這層利益薄冰簡直比地球表面還厚，衝不破
同事關係＝利益關係，各自得利的情況下不會有人情義相挺
即使檯面下與妳同仇敵慨，誰知道檯面上的她們會如何踩妳一腳、捅妳一刀
尤其這麼不景氣的狀態，這層利益薄冰簡直比地球表面還厚，衝不破
- Dec 25 Thu 2008 20:03
放個無薪假唄~
《有怨氣，不喜勿進！》
都說經濟不景氣，新聞也總愛提醒又有哪些大企業忙著裁員或要求員工放無薪假共體時艱
總算讓我找到一件可以趕流行的事--無薪假
- Oct 15 Wed 2008 11:48
可以不要工作嗎??
壞習慣復發，這次的週期有點久，挺嚴重
不是沒有自覺，但也找不到動力克服它就是
再這樣下去，老娘應該很快就變成老闆／主管不拔不快的眼中釘......
- Sep 18 Thu 2008 11:23
機車也要有個限度
昨天下班前老闆緊急來電，看主管拿著電話找資料就知道代誌大條。
今天早上公司氣氛詭異，果然發生大事件
大概半年前接了同行的case，業主是政府單位無人敢怠慢，光投開標／訂貨／送校就忙得昏天暗地；好不容易儀器順利進台灣，也全部依業主要求送國家實驗單位校正，才剛要進行組裝就變得一路不順。
事情隔太久已經忘了最初的狀況如何，只知道那陣子台北辦公室人事大異動，兩位資深工程師受不了機車老闆夫婦相繼求去，待最久的兩名內勤助理也丟出辭呈準備走人，眼看公司幾個大case沒人接手，這對白痴夫婦仍舊老神在在，一點危機意識都沒有
今天早上公司氣氛詭異，果然發生大事件
大概半年前接了同行的case，業主是政府單位無人敢怠慢，光投開標／訂貨／送校就忙得昏天暗地；好不容易儀器順利進台灣，也全部依業主要求送國家實驗單位校正，才剛要進行組裝就變得一路不順。
事情隔太久已經忘了最初的狀況如何，只知道那陣子台北辦公室人事大異動，兩位資深工程師受不了機車老闆夫婦相繼求去，待最久的兩名內勤助理也丟出辭呈準備走人，眼看公司幾個大case沒人接手，這對白痴夫婦仍舊老神在在，一點危機意識都沒有
- Sep 11 Thu 2008 12:14
怪咖【3】
- Jun 03 Tue 2008 16:02
借刀殺人?!
姑且不論妳們嘴裡罵的是什麼，出口之前可不可以先在大腦裡轉轉；說者無意，聽者有心；或許是我對號入座或想太多，可是總覺得責罵在他身，恐懼在我心，某日當我犯下類似錯誤時，是否也成了妳們口中的白痴／笨蛋？？
大家都認為年資深就應該等於業務熟識度高，是啊，她年資是比我們都還深，她天份不好不可以嗎？沒有好主管提攜和好的學習環境是她的錯嗎？她那年資更深卻明顯沒腦的主管是否也該罵呢？
不要再拿我跟她比較，我有屬於自己的責任感，不代表我怎麼好，她也應該怎麼好。當妳們一字一句清算她的過錯時，似乎也暗諭著我以後不能犯同樣的錯，因為犯這些錯的同時，我也跟她一樣，是個不負責任的笨蛋！
大家都認為年資深就應該等於業務熟識度高，是啊，她年資是比我們都還深，她天份不好不可以嗎？沒有好主管提攜和好的學習環境是她的錯嗎？她那年資更深卻明顯沒腦的主管是否也該罵呢？
不要再拿我跟她比較，我有屬於自己的責任感，不代表我怎麼好，她也應該怎麼好。當妳們一字一句清算她的過錯時，似乎也暗諭著我以後不能犯同樣的錯，因為犯這些錯的同時，我也跟她一樣，是個不負責任的笨蛋！
就是要去玩，怎樣 (8)