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我討厭大餅，尤其看得到但吃不到的，更討厭。
 
新舊老闆同時患有喜歡畫大餅的毛病。嗯，還是要說老闆都喜歡畫大餅？ (捻鬚)
 
先跟介紹工作給我的胖美說抱歉，接下來的內容幾乎可以算是給妳的解釋（或藉口）。

當初要不是妳極力推薦，我現在應該還深陷在惡夢出不來；妳給了我很大的力量，讓我相信在不久的將來能在新公司看到全新的自己，即使面對其他家人並不認同新公司前景的當下，我仍然相信I can do it!!
 
凡事要試了才知道結果，不是嗎？上任前我每天都在想，去＊＊堂（請恕我消音）上班的決定是否正確。尤其我們都明白妳和老闆之間的牽絆時，我又更猶豫了。但妳都把球丟出來了，我豈有不接球的道理，搞不好結果並沒有我想像糟（笑）！
 
比預定日期晚了三天報到，和新老闆、新同事相處一天下來的感想，我想學羞昂搖頭兼搖手指，嗯湯啊嗯湯。胖華又要說這是我懶惰的藉口，就算是好了，可是我幹嘛讓自己好不容易爬出火坑之後又再選一個火坑跳進去？？
 
葉董已是耳順之年卻像個孩子，他能把公司經營得如此多角化，我佩服 又或許是佩服他身邊的女人們，但我要的是有魄力的老闆，不是每天只捧著相機、骨董、忙著跟員工沒大沒小的頑童；
 
黃S很能幹，我喜歡她和員工相處時沒有階級之分的歡樂感，可是我不想要一個公私不分的老闆；跟員工嘻嘻哈哈的同時，明明要立即判斷的決定就在嘻嘻哈哈中淹沒不見了；上一秒跟我談這件事，下一秒跳tone到別件事，我沒有三頭六臂，也沒有跳躍性思考，跟不上...
 
我說我討厭大餅只在眼前晃卻不知道何時能吃；黃S的夢想好大好複雜，什麼時侯要實現我無法替她預測，但可不可以不要讓員工也跟著亂忙一通；夫妻倆都像孩子，揣了好多夢想在身上，卻不知道自己是否有能力完成？
 
為什麼跟初次見面的人要像熟識朋友般熟稔、哈啦，裝熟的背後只是為了彼此的利益交換，好假；
 
三個小朋友在半天的相處後，我覺得沒有你們說的那麼沒組織力，只是年輕朋友的慣性：推一下才動一下，但行動力都還不錯，見怪不怪，只是我比較介意他們太過於沒大沒小就是了（誰叫老闆自己連架子都沒有啊）！
 
我知道自己進公司後的定位在哪裡，但她們似乎不知道；早上還相處融洽，很細心的指導我該注意的細節；下午當我轉告老闆交待的事情之後，我感受到很明顯的排斥：小朋友不理我！！因為我的出現讓妳覺得有壓力嗎？？嘿，我不是來搶妳飯碗的，若是老闆願意，我也希望自己跟妳們是平行的，但事不如我願！！難道是我釋放太多“以後換我交待事情給妳做”或“以後我會變成妳的小主管喔”等等之類的訊息？？
 
不愛猜測對方的心意，更不喜歡當面要人家表明心意，自己摸摸鼻子退一步就好，何必讓人家立場難過；強摘的果不會甜，或許我出現的時機不對，讓她們沒有做好心理準備就接受空降部隊，要換成是我也會很不是滋味吧！
 
辦公室戀情不好，姐妹在同個職場也不妥，沒有隱私；老闆同事沒事就會問妳姐怎樣妳怎樣，回答不是，不回答也不是，我不愛說謊吶；又，以後我要翹班幹嘛的，是不是還得先跟妳套招？不然交叉比對之後，很容易被查覺耶～～（找藉口，指）
 
總算明白當初阿荒在MSN跟我說的那段話，或許當下我急著抓住這條把我從火坑拉出來的救命縄，而忽略了曾經跟他們相處過的人給予的建議吧。說實在話，當時我心裡有小小反抗過阿荒的說法，畢竟每個人對他們家的看法都不同，還是要自己親自體驗過才算是最終結果。
 
廢話寫很多，我承認因為妳先幫我解除了銀行的壓力，所以我才這麼不識相的放棄得來不易的機會；我還是決定工作靠自己找比較實在，請妳給我一點時間；往後的幾個月或許會再向妳求救，但妳放心，出來混該還的還是要還！
 

尾牙宴要給客人喝冰飲料還是常溫飲料？要不要跟廠商叫冰塊？你們覺得呢......
厚，可不可以有魄力一點，幹啥小事要問遍所有人才可以？妳決定或者給毛頭們全權決定不好嗎？

尾牙宴不是為了犒賞員工一整年辛勤工作才擺的嗎？為什麼除了食材準備之外，其他雜事全要靠員工自行完成？花點錢讓廠商作業不行嗎？員工還要提早出動挪椅擺桌忙個半死，最後趁空檔扒幾口飯吃完了事？？乾脆改成客戶招待會算了（翻桌）
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    shinhwa6 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()

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