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最後還是決定不買那個貴死人的180美金門票，做人還是要有人格的，哼~~
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明明就很想去.......)
不想給主辦單位平白無故賺那麼多，現在只把希望寄託在ivy的韓國朋友能不能代買國內票，不然我們5個人就註定要在會場外面大喊~~~~給我票
雖然現在興緻很高昂的陸續安排八天七夜的行程，也持續注意各家航空公司的票價，但心裡還是有小小不安.........................you know~~這次想要順利出國，年終獎金佔99.9%的決定比例，已經快過年了，機車老闆一如往常決口不提年終獎金發放的事，加上他最近又熱衷於買辦公室投資，前陣子才丟了200多萬的訂金，200多萬耶.....全公司員工的年終+薪水都不用花那麼多!!!!很挫他會不會因為這樣，大手一揮就砍了我的希望
唉.........做人員工就是很悲哀，又遇上這種老闆，一切以個人私慾為優先，員工福利為墊底考量！連腦袋都像裝了自動刪除的裝置，任何事皆可自動delete，尤其對他不利的事，比得老年痴呆還誇張！
今年如果真的把年終砍光光，不能去韓國是小事(要先向同伴們賠罪了)，但我就要慎重考慮轉換跑道這件事；我無法忍受這種當睜眼瞎子的老闆，朝令不到夕就可以改，還改個幾百次；對人對事總有二套標準，偏偏我們高雄員工是必須接受嚴格標準的那些人，這叫我們如何能平衡~~~~辛勤工作了一整年，最後只換來一句：因為公司沒賺錢，所以不發年終or只給微薄獎金！見鬼了，公司有沒有賺錢員工絕對比你們還清楚，請不要再當睜眼瞎子或埋地駝鳥了，拜託~~老闆!!!!!
我是認真的！！！！ i am 希瑞呀斯
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明明就很想去.......)不想給主辦單位平白無故賺那麼多，現在只把希望寄託在ivy的韓國朋友能不能代買國內票，不然我們5個人就註定要在會場外面大喊~~~~給我票
雖然現在興緻很高昂的陸續安排八天七夜的行程，也持續注意各家航空公司的票價，但心裡還是有小小不安.........................you know~~這次想要順利出國，年終獎金佔99.9%的決定比例，已經快過年了，機車老闆一如往常決口不提年終獎金發放的事，加上他最近又熱衷於買辦公室投資，前陣子才丟了200多萬的訂金，200多萬耶.....全公司員工的年終+薪水都不用花那麼多!!!!很挫他會不會因為這樣，大手一揮就砍了我的希望
唉.........做人員工就是很悲哀，又遇上這種老闆，一切以個人私慾為優先，員工福利為墊底考量！連腦袋都像裝了自動刪除的裝置，任何事皆可自動delete，尤其對他不利的事，比得老年痴呆還誇張！
今年如果真的把年終砍光光，不能去韓國是小事(要先向同伴們賠罪了)，但我就要慎重考慮轉換跑道這件事；我無法忍受這種當睜眼瞎子的老闆，朝令不到夕就可以改，還改個幾百次；對人對事總有二套標準，偏偏我們高雄員工是必須接受嚴格標準的那些人，這叫我們如何能平衡~~~~辛勤工作了一整年，最後只換來一句：因為公司沒賺錢，所以不發年終or只給微薄獎金！見鬼了，公司有沒有賺錢員工絕對比你們還清楚，請不要再當睜眼瞎子或埋地駝鳥了，拜託~~老闆!!!!!
我是認真的！！！！ i am 希瑞呀斯
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